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2026年劳动保障监察执法人员劳动法规题库及答案

一、单项选择题（共40题，每题1分）

1.根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列哪项职责？

A.宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行

B.仅受理农民工的投诉举报

C.代替劳动者与用人单位签订劳动合同

D.审批用人单位的经营项目

2.劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，在（）年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，不再查处。

A.1

B.2

C.3

D.5

4.某企业未按规定支付劳动者加班工资，劳动行政部门责令其限期支付。企业在限期内仍未支付，劳动行政部门除责令其全额支付外，还可按应付金额（）以上（）以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A.50%，100%

B.50%，200%

C.100%，200%

D.100%，300%

5.劳动者与用人单位就劳动报酬发生争议的，如果劳动报酬的支付事实清楚，且用人单位无异议的，劳动保障行政部门可以（）。

A.直接查封用人单位账户

B.责令用人单位限期支付

C.移送公安机关

D.直接吊销营业执照

6.根据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用