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竞聘考核标准与评分矩阵.docxVIP

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  • 2026-09-19 发布于境外
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竞聘考核标准与评分矩阵.docx

    竞聘考核标准与评分矩阵

    竞聘岗位名称：XXX(例如：销售经理、技术主管、项目管理工程师-请根据实际情况填写)

    竞聘周期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

    总分：100分

    一、考核维度及权重

    序号

    考核维度

    主要考核内容

    权重

    备注

    1

    德(思想政治)

    政治立场坚定、遵纪守法、爱岗敬业、团队精神、职业道德

    15%

    考察基本素养和职业操守

    2

    能(能力素质)

    专业技能、学习能力、解决问题能力、创新能力、沟通协调能力

    25%

    考察岗位所需核心能力

    3

    勤(工作态度)

    责任心、工作主动性、出勤情况、执行力、任务完成时长与质量

    20%

    考察工作投入度和效率

    4

    绩

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