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分管护理副院长的职责(2篇）

第一篇

分管护理副院长作为医院护理管理体系的核心负责人，全面统筹医院护理学科建设、护理质量安全、护理人才培养等全维度工作，需严格遵循医疗卫生法律法规及医院整体发展战略，推动护理服务从基础保障型向专业引领型转型。

统筹护理事业发展的顶层规划与落地执行是首要履职内容。需全程参与医院年度工作会议、战略发展规划研讨，结合国家卫健委护理事业发展政策，牵头制定全院年度护理工作计划与年度预算，明确当年护理工作核心目标，如患者满意度提升率、护理不良事件发生率降幅、专科护士培养数量等。需基于医院“十四五”整体发展规划，制定护理学科中长期发展蓝图，例如未来5年打造2个省级重点专科护理、5个市级重点专科护理，建立区域性护理培训中心与医联体护理同质化管理体系。需定期协调护理部门与医务科、感控科、后勤科等职能部门的协作对接，比如联合医务科完善急危重症患者多学科会诊护理配合流程，联动感控科修订护理感控操作规范，协同后勤科升级病房护理设备与工作保障条件。每季度需向医院党委、院长办公会提交护理工作专项汇报，涵盖年度任务完成情况、预算执行进度、现存问题及改进方案，确保护理工作始终贴合医院整体发展方向。

构建全链条的护理质量安全管控体系是履职核心任务。需牵头建立院级、科级、班组三级护理质控网络，院级护理质量控制委员会由本人担任主任，成员覆盖各科室护士长、护理骨干、感控专家及医务骨干，每月