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2026年工伤待遇申报告知书

一、适用范围与政策依据

本告知书适用于2026年1月1日至2026年12月31日期间发生工伤事故的在职职工及其近亲属。依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》及各省、自治区、直辖市工伤保险实施办法的相关规定制定。

关键判断：工伤待遇申领的成败，七成取决于事发后48小时内的操作，而非后续审批环节。请务必阅读本告知书第四、五节中标注「48小时」和「时限」的条款——这是最容易因疏忽而丧失权益的节点。

单位已为职工缴纳工伤保险费的，相关待遇由工伤保险基金支付；未依法缴纳工伤保险费（含未足额缴纳）的，全部工伤待遇由单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准自行承担。职工在参保缴费当日发生事故的，可视为已参保；次日起发生事故的，以实际缴费记录为准。

数据说明：本文涉及的全国统一标准（如一次性工亡补助金）根据国家统计局上年度城镇居民人均可支配收入数据核算，具体执行金额以待遇核发当月社保经办机构核定为准。地方性标准（如一次性伤残补助金的地方附加、伙食补助费标准）由各省份自行制定，文中以「按当地标准执行」标注，请向属地社保经办机构核实。

二、工伤认定申请

2.1申请主体与时效

申请主体

申请时限

逾期后果

用人单位

事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

逾期未申请的，申请之前的工伤保险待遇（含医疗费、伙食补助费等）由用人单位承担，基金不予补支

职工本人、