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劳务派遣人员岗位调整安排通知函(3篇)

劳务派遣人员岗位调整安排通知函第1篇

尊敬的______：

根据公司人力资源部的安排，现就劳务派遣人员岗位调整事宜通知

一、岗位调整背景

为优化岗位配置，提升工作效率，公司决定对现有劳务派遣人员进行岗位调整。此次调整旨在合理调配人力资源，保证各岗位人员的稳定性和专业性，同时为员工提供更优质的就业和发展平台。

二、调整内容

1.人员范围：本次岗位调整适用于公司全体劳务派遣人员，具体名单详见附件《劳务派遣人员岗位调整名单》。

2.调整岗位：原岗位为______的人员将根据其专业技能和工作表现，调整至______岗位。

3.调整时间：岗位调整将于______年______月______日正式启动，具体实施时间将另行通知。

4.调整方式：调整通过内部评估和岗位匹配机制进行，保证人员流动的公平性和透明度。

三、调整安排

1.通知方式：本次岗位调整将通过公司内部系统及邮件方式通知相关人员，保证信息及时传达。

2.反馈机制：如对岗位调整有异议，可于______年______月______日前通过公司人力资源部反馈，公司将妥善处理。

3.后续安排：调整完成后，公司将组织相关培训及岗位适应性培训，保证人员顺利过渡。

四、其他说明

1.本次岗位调整不