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- 2026-09-19 发布于江苏
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市场推广专员工作量考核表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
工作量(30%)
30%
根据任务完成情况及工作量分配,完成任务数量越多,分值越高。
10
工作量(30%)
30%
根据活动参与次数及工作量分配,参与次数越多,分值越高。
10
工作量(30%)
30%
根据预算执行情况及工作量分配,执行率越高,分值越高。
10
工作量(30%)
30%
根据参与人数及工作量分配,参与人数越多,分值越高。
10
工作量(30%)
30%
根据任务处理时效及工作量分配,时效越快,分值越高。
10
执行质量(25%)
25%
根据执行标准的达标情况及工作量分配,达标率越高,分值越高。
10
执行质量(25%)
25%
根据活动效果评估结果及工作量分配,评估得分越高,分值越高。
10
执行质量(25%)
25%
根据客户反馈情况及工作量分配,反馈率越高,分值越高。
10
执行质量(25%)
25%
根据数据准确性及工作量分配,准确性越高,分值越高。
10
执行质量(25%)
25%
根据预算执行偏差及工作量分配,偏差越小,分值越高。
10
成果产出(20%)
20%
根据活动ROI及工作量分配,ROI越高,分值越高。
10
成果产出(20%)
20%
根据转化率及工作量分配,转化率
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