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药品研发能力及产品贡献考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

研发创新能力（25%）

25%

根据新药研发项目的数量和质量进行评分，数量和质量并重。

15

研发创新能力（25%）

25%

根据专利申请的数量和质量进行评分，鼓励创新。

15

研发创新能力（25%）

25%

根据项目进度与计划的匹配程度进行评分，强调时间管理。

20

研发创新能力（25%）

25%

根据技术难题的攻克难度和贡献进行评分。

20

研发创新能力（25%）

25%

根据团队协作的积极性和效果进行评分。

20

产品贡献能力（25%）

25%

根据产品上市的数量和产品对市场的贡献进行评分。

15

产品贡献能力（25%）

25%

根据产品质量控制情况，无重大质量事故发生进行评分。

15

产品贡献能力（25%）

25%

根据产品销售业绩的完成情况进行评分。

20

产品贡献能力（25%）

25%

根据市场反馈的响应速度和质量进行评分。

20

产品贡献能力（25%）

25%

根据产品线拓展的数量和质量进行评分。

20

团队管理能力（20%）

20%

根据团队建设情况，团队凝聚力和工作效率进行评分。

15

团队管理能力（20%）

20%

根据人才培养的数量和质量进行评分。

15

团队管理能力（20%）