电信业务经理客户拓展与服务支持绩效指标表.docxVIP

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  • 2026-09-19 发布于江苏
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电信业务经理客户拓展与服务支持绩效指标表.docx

电信业务经理客户拓展与服务支持绩效指标表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

业务拓展

新客户拓展数量

25%

2

根据实际拓展的新客户数量,每增加一名新客户得2分,最高得分为年度目标新客户拓展数量的80%。

业务拓展

续约客户比例

25%

10

根据实际续约客户比例,每高1个百分点得1分,最高得分为10分。

业务拓展

市场活动参与度

25%

12

根据实际参与市场活动的次数,每次得2分,最高得分为12分。

业务拓展

业务知识掌握

25%

10

根据业务知识掌握程度,满分10分。

业务拓展

市场信息反馈

25%

10

根据市场信息反馈的质量和及时性,每条有效反馈得2分,最高得分为10分。

客户关系维护

客户满意度

25%

100

根据客户满意度调查结果,每高1分得1分,最高得分为100分。

客户关系维护

客户投诉处理

25%

5

根据客户投诉处理及时率,每高1个百分点得1分,最高得分为5分。

客户关系维护

客户关系维护活动

25%

8

根据实际开展客户关系维护活动的次数,每次得2分,最高得分为8分。

客户关系维护

客户需求响应速度

25%

24

根据客户需求响应速度,每提前1小时得1分,最高得分为24分。

客户关系维护

客户关系稳定性

25%

5

根据客户流失率,每低1个百分点得1分,最高得分为5分。

服务质量

服务态度

25%

10

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