2026年茂名市法院书记员招聘考试笔试试题含答案.docxVIP

2026年茂名市法院书记员招聘考试笔试试题含答案

第一部分客观题

一、单项选择题（每题1分，共20题，满分20分）

1.2026年1月1日正式施行的《中华人民共和国人民法院书记员管理条例》明确，书记员实行（）制度，由省级法院会同人社部门统一组织招录。

A.公务员招录B.省级统一招录C.地市自主招录D.聘用制为主

答案：B

2.根据2025年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》，基层人民法院审理事实清楚、权利义务关系明确、争议标的额为上年度就业人员年平均工资（）以下的简单金钱给付民事案件，适用小额诉讼程序，实行一审终审。

A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十

答案：C

3.书记员在庭审记录中发现当事人陈述与此前询问笔录内容存在重大矛盾时，正确的做法是（）

A.直接按照此前笔录内容修改庭审记录B.提示审判长予以核实C.自行备注矛盾点无需告知审判人员D.中断庭审提醒当事人纠正

答案：B

4.下列人员中，不属于2026年茂名市法院书记员招聘报考限制范围的是（）

A.曾因危险驾驶罪被判处拘役的人员B.被开除公职的原司法行政机关工作人员C.2024年从茂名市某基层法院辞职的聘用制书记员D.被依法列为失信联合惩戒对象的人员

答案：C

5.根据刑事诉讼法规定，庭审过程中被告人提出书记