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设计师创意与产品效果考核表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

创意设计能力

创意独特性

25%

20

根据设计的独特性和创新性进行评分，如设计是否突破传统，是否具有新颖的视觉效果。

创意设计能力

设计符合度

25%

15

根据设计是否满足项目需求和客户期望进行评分。

创意设计能力

设计美观性

25%

15

根据设计的整体美观度和视觉冲击力进行评分。

创意设计能力

设计可行性

25%

15

根据设计的实际应用性和生产成本进行评分。

创意设计能力

设计创新性

25%

15

根据设计中的创新元素和独特技术进行评分。

产品效果实现

效果准确性

25%

20

根据实际产品效果与设计预期的吻合程度进行评分。

产品效果实现

效果稳定性

25%

15

根据产品在实际使用中的稳定性和可靠性进行评分。

产品效果实现

效果满意度

25%

15

根据客户对产品效果的满意度调查结果进行评分。

产品效果实现

效果创新性

25%

15

根据产品效果的独特性和创新性进行评分。

产品效果实现

效果推广性

25%

15

根据产品效果的推广效果和市场反馈进行评分。

团队合作与沟通

团队协作

20%

20

根据与团队成员的合作程度和工作效率进行评分。

团队合作与沟通

沟通能力

20%

15

根据沟通的清晰度、准确性和及时性进行评分。

团队合作与沟通

协调能