市场拓展经理销售绩效评估表.docxVIP

市场拓展经理销售绩效评估表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

市场分析报告质量

报告内容需包含市场趋势、竞争分析、潜在客户评估等，数据来源真实可靠，分析结论具有前瞻性。

14

12

10

8

6

新市场拓展数量

新市场需经过市场调研，符合公司业务发展需求，成功签约客户并产生销售。

14

12

10

8

6

客户满意度

通过客户满意度调查了解客户对公司产品及服务的评价，持续改进产品和服务。

14

12

10

8

6

市场活动策划与执行

市场活动需有明确的策划方案，活动形式创新，目标客户参与度高，活动效果可量化。

14

12

10

8

6

市场情报收集

市场情报需涵盖行业动态、竞争对手信息、客户需求变化等，对市场发展趋势有准确判断。

14

12

10

8

6

销售目标达成率

根据公司制定的年度销售目标，完成销售额、新客户数量等关键指标。

14

12

10

8

6

销售额

销售额需根据公司定价策略和市场情况合理制定，确保销售收入的增长。

14

12

10

8

6

客户开发数量

客户开发需注重质量而非数量，选择有潜力的客户进行深度挖掘。

14

12

10

8

6

客户维护

通过定期回访、客户关怀等活