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市场营销部门市场细分与定位绩效考评表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

市场调研深度

评估市场调研的全面性和深入程度，包括市场趋势、消费者需求、竞争对手分析等。

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细分市场准确性

根据调研数据，准确划分细分市场，评估细分市场的定义和边界。

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市场细分创新性

评估市场细分策略的创新性和可行性，包括市场细分的方法和工具的创新应用。

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市场细分实施效果

评估市场细分策略实施的效果，包括市场细分对销售和品牌形象的影响。

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市场细分调整能力

评估在面对市场变化时，调整市场细分策略的灵活性和及时性。

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品牌定位准确性

评估品牌定位是否与目标市场一致，是否有效传达品牌价值。

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竞争定位策略

评估竞争定位策略的有效性，包括市场份额、价格策略等。

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市场定位创新性

评估市场定位策略的创新性，包括定位方法的创新和定位视角的独特性。

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市场定位效果

评估市场定位策略实施后的市场反应和销售业绩。

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市