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- 2026-09-20 发布于重庆
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竞业限制协议范本2026年竞业限制补偿方案合同二篇
篇一
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方为维护其商业秘密和合法权益,特与乙方签订本竞业限制协议。双方经友好协商,达成如下协议:
一、竞业限制范围
1.乙方在离职后,不得在与甲方业务范围相同或相近的行业、领域内,从事与甲方有竞争关系的经营活动。
2.乙方在离职后,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3.乙方在离职后,不得在甲方竞争对手处担任任何职务,包括但不限于股东、董事、监事、高级管理人员、技术人员等。
二、竞业限制期限
1.本竞业限制期限为乙方离职之日起____年。
2.如乙方在竞业限制期限内再次入职甲方,竞业限制期限重新计算。
三、竞业限制补偿
1.甲方同意在乙方离职后,按照以下标准支付竞业限制补偿:
(1)每月支付乙方离职前十二个月平均工资的_____%作为竞业限制补偿。
(2)每月支付乙方社会保险及住房公积金。
2.竞业限制补偿自乙方离职之日起支付,直至竞业限制期限届满。
3.乙方在竞业限制期限内,如违反本协议约定,甲方有权终止支付竞业限制补偿。
四、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,均应遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反保密义务,
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