手册新员工导师辅导手册.docVIP

新员工导师辅导手册（试行）姓名

新员工导师辅导手册

（试行）

部门

岗位

导师

入司时间

试用期限

使用说明

一、本手册用于记录新员工接受辅导的情况,由新员工导师负责记录和保管。

二、本手册使用过程中，导师须根据手册中的内容对新员工进行辅导，并做好相应记录。

三、本手册为新员工转正及导师考核的重要依据，作为转正审批附件报批。

四、新员工辅导工作流程：

指定导师员工报到单位（部门）负责人进行第一部分辅导

指定导师

员工报到

单位（部门）负责人进行第一部分辅导

单位（部门）负责人领取本手册导师完成其他辅导导师评价单位（部门）负责人审阅交行政中心（项目公司综管部）

单位（部门）负责人领取本手册

导师完成其他辅导

导师评价

单位（部门）负责人审阅

交行政中心（项目公司综管部）存档

辅导记录

一、部门负责人辅导部分

辅导内容

辅导记录

部门概况介绍（到岗当天）

公司组织架构

年月日

部门职责

年月日

岗位职责

年月日

部门人员配置

年月日

认识公司同事

年月日

主要内外接口及联系方式

年月日

二、导师辅导部分

辅导项目

类别

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