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2026年敏捷开发管理关键成功因素模拟试卷.docx

2026年敏捷开发管理关键成功因素模拟试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.以下哪项不是《敏捷宣言》中提到的价值观?

A.个体的关注和互动高于流程和工具

B.工作软件高于详尽的文档

C.团队的合作高于客户的合作

D.对变化的响应高于遵循计划

2.在敏捷环境中,高层管理者最重要的角色通常被描述为:

A.项目经理,负责详细规划任务

B.服务型领导,移除团队障碍并支持团队

C.质量控制官,确保输出符合所有规范

D.最终决策者,为团队选择所有技术方案

3.心理安全感对于敏捷团队的成功至关重要,它主要指:

A.团队成员对提出想法或承认错误不会受到惩罚的信念

B.团队成员都感到工作负荷非常轻松和安全

C.团队成员与管理者之间关系非常融洽

D.团队成员对项目最终成功的确定性很高

4.以下哪项活动通常不被视为Scrum框架内每日站会(DailyScrum)的核心目的?

A.同步团队成员关于过去24小时进展的信息

B.计划接下来24小时内要完成的工作

C.审查已完成的产品增量

D.识别并初步讨论妨碍团队进展

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