原创力文档2026年人力资源管理师基础知识模拟试卷及答案
一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）
1.劳动力需求属于一种（）
A.最终需求
B.派生需求
C.消费需求
D.投资需求
答案B
2.下列失业类型中，因劳动力市场信息不充分或劳动者转换工作需要时间而产生的是（）
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.季节性失业
D.周期性失业
答案A
3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案B
4.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得
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