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母婴护理专项职业能力考核规范

一、总则

（一）目的依据

为客观、公正、科学地评价母婴护理从业人员的职业能力，规范母婴护理服务行为，提升行业整体服务质量，保障母婴健康与安全，依据国家相关职业技能标准及行业规范，制定本考核规范。

（二）适用对象

本规范适用于从事或准备从事母婴护理工作的人员，包括但不限于家庭母婴护理员（月嫂）、月子中心护理人员等。

（三）考核原则

1.客观公正原则：考核过程与结果评价应基于统一标准，不受任何主观因素干扰。

2.能力导向原则：以实际操作能力和解决问题能力为核心考核内容。

3.实用为本原则：考核内容紧密结合母婴护理工作实际需求，强调知识的应用与技能的熟练掌握。

4.规范有序原则：考核组织实施应严格遵循本规范规定的程序和要求。

二、考核内容

母婴护理专项职业能力考核内容主要包括产妇照护、新生儿照护两大模块，涵盖理论知识与操作技能两个方面。

（一）产妇照护

1.产后生活照护

*环境整理：能够营造清洁、安静、舒适、安全的产后休养环境，包括温度、湿度调节，空气流通等。

*个人卫生：指导并协助产妇进行产后个人清洁，如擦浴、洗头、口腔护理等，掌握产后卫生注意事项。

*饮食照料：能够根据产妇产后不同阶段的生理特点和营养需求，提供合理的膳食建议，协助准备月子餐，注意饮食禁忌。

*协助活动：指导产妇进行产后早期适当活动，如翻身、下床行