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2026年高等教育经济类自考-06091薪酬管理历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是：

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动合同期限不满三个月的，可以约定试用期

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期，但可约定试工期

2、根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立：

A.短期劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.劳务派遣协议

D.非全日制劳动合同

3、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同的效力范围是：

A.仅对签订集体合同的双方代表有效

B.仅对用人单位管理层有效

C.对用人单位和全体劳动者均有约束力

D.仅对工会会员有效

4、下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资的有：

A.用人单位未按照合同约定及时足额支付劳动报酬

B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

C.用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

5、根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，