《事业单位人事管理条例》练习题(含答案+依据).docxVIP

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  • 2026-09-20 发布于广东
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《事业单位人事管理条例》练习题(含答案+依据).docx

《事业单位人事管理条例》练习题(含答案+依据)

条例:国务院令第652号,2014年7月1日施行,共10章44条

一、单项选择题(20题)

《事业单位人事管理条例》自()起施行。

A.2014年1月1日B.2014年7月1日C.2015年1月1日D.2015年7月1日

答案:B

事业单位人事管理坚持的原则是()。

A.党管干部、党管人才B.效率优先兼顾公平C.民主集中制D.德才兼备

答案:A

事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。

A.内部推荐B.公开招聘C.直接调任D.考核选调

答案:B(国家政策性安置、上级任命、涉密岗位除外)

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案:C

工作人员在本单位连续工作满()且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休合同,单位应当同意。

A.5年B.10年C.15年D.20年

答案:B

初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为()。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答案:C

事业单位工作人员年度考核结果不包括()。

A.优秀B.称职C.基本称职D.良好

答案:D(年度考核:优秀、合格、基本合格、

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