钢铁厂人力资源准则.docx

钢铁厂人力资源准则

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》《安全生产法》及行业规范，解决工序衔接不畅、质量管控缺失、设备维护不及时、人力成本高企等核心问题，实现生产流程标准化、安全风险可控化、运营成本最优化目标。

1、规范生产作业流程，确保工序有序衔接；

2、强化质量全流程管控，降低次品率；

3、完善设备预防性维护，减少停机损失；

4、优化人力配置，提升人均产出效率。

(二)适用范围：覆盖公司生产部、质检部、设备部、仓储部、行政部等核心业务部门及所有正式员工、一线操作工、外包维修人员，供应商适用本准则中涉及物料交付与质量验收条款。例外场景需部门负责人书面说明并报总经理审批。

1、涉及特殊工种需额