人工智能就业方向及前景分析.pptxVIP

就业研究·AI时代人工智能就业方向与前景分析哪些岗位在消失，哪些在诞生，人如何与AI协作就业研究组·2026·面向应届与转岗人群

内容概要AI不是抢饭碗，是重排饭碗替代重复性，放大创造性趋势生成式AI重塑白领工作，基础文案/分析岗首当其冲被增强而非简单替代。新兴岗提示词工程师、AI训练师、模型评测、AI伦理合规需求激增。能力‘会用AI’成为新基础素养，复合型人才（领域+AI）最吃香。风险数字鸿沟扩大，低技能岗被挤压，需再培训兜底。02/31AI就业研究·2026

目录分析框架影响—岗位—能力—对策01概念与影响02冲击模型03岗位地图04新兴职业05能力重构06对策与来源03/31AI就业研究·2026

概念界定什么是‘AI就业冲击’AI就业冲击AILaborAI就业冲击指以大模型为代表的生成式AI对岗位职责、技能结构与用工需求的重构。它表现为‘任务替代’而非整体岗位消失，并同时创造新角色。任务级AI替代的是任务不是整岗，人转向判断与创造。净效应短痛长益，取决于再培训速度。评估边界本分析基于公开研究，非承诺具体薪资。04/31AI就业研究·2026

冲击模型任务替代三轴判断一个岗位被冲击的程度重复性?流程化?规则明确信息密度?文本?代码?数据创造性?原创?共情?决策替代度?高重复低创