服装厂员工考勤准则.docx

服装厂员工考勤准则

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》及相关地方性劳动管理规定，结合服装厂生产特点，针对当前员工考勤管理中存在的随意请假、迟到早退频发、考勤记录不精准等问题，制定本准则。旨在规范员工考勤行为，强化时间观念，保障生产秩序稳定，提升整体管理效能。1、确保生产计划按时完成；2、维护正常工作秩序，降低管理成本。

(二)适用范围：覆盖服装厂所有正式员工及一线生产操作工，外包缝纫工参照执行。行政、后勤等部门员工按公司统一人事制度执行。试用期员工、实习生另行规定。特殊情况（如法定节假日、公司统一组织活动）按审批权限处理。

(三)核心原则：坚持公平公正、全员遵守、奖惩分明、持续改进原则。结合