- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2026-09-20 发布于重庆
- 举报
人工智能竞业限制合同2026年合同
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方为一家专注于人工智能领域的高新技术企业,乙方在甲方从事与人工智能相关的工作,双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在离职后对甲方的竞业限制事项,达成如下协议:
一、竞业限制范围
1.乙方在甲方任职期间及离职后三年内,不得在以下范围内从事与甲方主营业务直接竞争的业务:
(1)从事与甲方主营业务相同或相近的行业,包括但不限于人工智能、大数据、云计算、物联网等;
(2)加入与甲方存在竞争关系的公司或机构,担任与甲方主营业务相关的职务;
(3)以个人或他人名义投资、参股与甲方存在竞争关系的公司或机构;
(4)为与甲方存在竞争关系的公司或机构提供技术服务、咨询、培训等业务;
(5)其他可能损害甲方合法权益的行为。
二、竞业限制期限
1.乙方离职后,竞业限制期限为三年。
2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。
三、竞业限制补偿
1.在竞业限制期限内,甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿:
(1)每月支付乙方离职前十二个月平均工资的30%作为竞业限制补偿;
(2)竞业限制补偿支付至乙方实际开始从事竞业限制范围内业务之日止。
2.乙方在竞业限制期限内,如实际从事竞业限制范围内业务,甲方有权要求乙方支付相当于竞业限制补
原创力文档

文档评论(0)