2026年人力资源考试试卷，一级组织发展全真模拟试卷.docxVIP

2026年人力资源考试试卷，一级组织发展全真模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填入括号内。每题1分，共20分）

1.组织发展（OD）的核心目标是？

A.提高员工个人绩效

B.改善组织整体效能和适应性

C.增加组织利润

D.优化组织结构

2.在组织发展理论中，由利克特（Likert）提出的，强调民主参与和沟通的领导方式是？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.交易型领导

D.变革型领导

3.组织诊断的首要步骤通常是？

A.实施干预措施

B.收集和分析数据

C.确定诊断目标

D.向高层管理者汇报结果

4.勒温（KurtLewin）提出的组织变革三阶段模型，第二阶段是？

A.解冻（Unfreezing）

B.变革（Changing/Moving）

C.再冻结（Refreezing）

D.组织评估

5.以下哪项不属于组织文化的基本要素？

A.价值观

B.规章制度

C.行为规范

D.物理环境

6.“组织学习型”的核心特征是？

A.组织规模不