原创力文档2026年人力资源法律试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）工资。
A.原工资
B.原工资的1.5倍
C.二倍工资
D.三倍工资
答案：C
解析：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
A.15天
B.一个月
C.二个月
D.三个月
答案：B
解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上
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