2026年审计人员奖惩管理制度.docx

2026年审计人员奖惩管理制度

1.总则

1.1制定目的

为规范审计人员职业行为，强化审计队伍履职效能，适配数字化转型背景下内部审计工作的新要求，保障公司内控体系合规运行，维护公司合法权益，根据国家关于内部审计工作的相关规定，结合公司实际运营需求，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司总部及各下属分子公司的专职内部审计人员、兼职审计专员、参与公司内部审计项目的外聘驻场专业人员。

1.3管理原则

1.客观公正原则：所有奖惩事项均以事实为依据、以制度为准绳，不偏不倚、过罚相当，杜绝主观臆断。

2.奖惩结合原则：坚持精神激励与物质奖励并行、惩戒问责与教育整改并重，既要树立正向标杆，