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2026年法律实务：公司法与合同法考试题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某有限责任公司股东甲持有30%的股权，乙持有40%，丙持有30%。现甲提议修改公司章程，增加股东会表决权比例，使甲的表决权能实际控制公司。根据《公司法》及相关司法解释，甲的提议是否合法？

A.合法，股东可以自行决定章程修改

B.不合法，需经代表三分之二以上表决权的股东通过

C.部分合法，需乙、丙同意但无需修改章程

D.不合法，需召开临时股东会并提交特别决议

2.张某与某科技公司签订劳动合同，约定试用期为6个月，月工资为8000元。试用期内，公司以“不符合岗位要求”为由解除合同，未支付任何经济补偿。张某可主张的赔偿标准是多少？

A.支付试用期内工资的50%作为赔偿

B.支付试用期内工资的100%作为赔偿

C.支付不低于当地最低工资标准的80%的赔偿

D.无权主张赔偿，因试用期内解除不受经济补偿限制

3.某跨境贸易公司约定通过香港仲裁中心解决争议，但未明确仲裁规则。争议发生后，双方分别选择适用《香港仲裁条例》和《新加坡国际仲裁中心仲裁规则》。仲裁庭应如何处理？

A.以香港仲裁地法律为准

B.以新加坡仲裁地法律为准

C.由法院指定适用的仲裁规则

D.协商确定统一规则，若无协议则适用香港规则

4.甲公司向乙公司采购设备，约定货到后