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战略规划执行度评价表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

战略规划与决策（25%）

战略目标设定合理性

1.目标与公司愿景和使命的契合度；2.目标的可达性和挑战性；3.目标的具体性和可衡量性。

25

战略规划与决策（25%）

战略规划全面性

1.战略规划覆盖的业务范围；2.战略规划考虑的风险因素；3.战略规划的灵活性和适应性。

20

战略规划与决策（25%）

战略规划可行性

1.战略规划的资源需求；2.战略规划的技术可行性；3.战略规划的组织支持。

20

战略规划与决策（25%）

战略规划创新性

1.战略规划的创新程度；2.战略规划的市场响应速度；3.战略规划对行业趋势的把握。

15

战略规划与决策（25%）

战略规划沟通有效性

1.战略规划的沟通渠道和方式；2.战略规划的信息透明度；3.员工对战略规划的理解和认同。

10

执行与实施（25%）

执行力

1.目标任务的分解和落实；2.资源配置的合理性和效率；3.对突发事件的应对能力。

25

执行与实施（25%）

项目管理

1.项目计划的制定和执行；2.项目风险的管理和控制；3.项目成果的验收和质量。

20

执行与实施（25%）

团队协作

1.团队成员之间的沟通与协作；2.团队对目标的