集团公司培训管理规定新版本实用指南.pdfVIP

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  • 2026-09-22 发布于四川
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集团公司培训管理规定新版本实用指南.pdf

体现同时取消外派培训资格对请假没有参加培训者人力资源部提供培训资料由各分公司部门负责人或指定专人一周内进行补陪结束后必须上交一份培训评估总结至人资部第五章培训计划一培训计划制定培训计划分年度培训计划季度培训计划月份培训计划级B级年度培训计划

集团公司培训管理规定

训申请表附表一上报人力资源部经逐级审批通过后方能取得外派培训资格审批后人力资源部与外派人员签定培训协议书附表二外派人员持此批件申请费用未经公司同意私自外出参加培训者培训费用自负占用工作时间者按考勤制度处理副总裁总裁助理分公司总经理外出培训须

A级培训主要包括经营理念及战略发展培训管理技巧领导艺术潜能开发如何进行市场分析市场调研的培训企业改制资产重组资本运营方面的培训培训学习优秀企业管理模式法律法规常识其他临时培训安排B级培训主要包括思维拓展团队建设培训有关房地产外贸营销技巧营销

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