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2026年教师招聘工作规范培训考试题及答案

一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内）

1.根据《事业单位人事管理条例》，教师招聘工作应当坚持（）的原则。

A.党管干部、党管人才

B.公开、平等、竞争、择优

C.德才兼备、以德为先

D.民主、公开、竞争、择优

2.2026年某市教育局直属学校教师招聘公告中规定，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。若考生张三的笔试成绩为80分（满分100分），面试成绩为85分（满分100分），则其总成绩为（）。

A.81分

B.82分

C.83分

D.82.5分

3.在教师招聘面试环节中，为了确保公平性，面试考官小组一般由（）人以上组成。

A.3

B.5

C.7

D.9

4.根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》，教师应坚定政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针；不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。这属于（）。

A.自觉爱国守法

B.传播优秀文化

C.潜心教书育人

D.规范从教行为

5.教师招聘工作中，资格审查工作由（）负责。

A.人力资源社会保障部门

B.教育行政部门

C.招聘单位或其主管部门

D.第