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仓库5S月度检查评比考核方案

一、总则

仓库5S管理的核心不在于卫生打扫，而在于通过空间秩序的重建，消除找货时间、杜绝错发漏发、降低安全盲区。本方案旨在建立一套可量化、可追溯、可执行的仓库5S月度检查评比机制，打破“抓一阵好一阵”的运动式管理常态。

1.1适用范围

本方案适用于公司所有原材料库、成品库、包材库及外协中转仓的全体仓管人员、叉车工及搬运工。

1.2考核周期与基本原则

1.考核周期：按自然月进行考核，每月5日前完成上月度评比结果公示及绩效兑现。

2.基本原则：标准公开、数据客观、奖惩挂钩、闭环整改。检查过程必须留存照片或视频证据，严禁仅凭主观印象打分。

二、组织架构与职责