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2025年江苏省直公务员遴选笔试真题及完整答案解析（9月7日统考）

考试时间：2025年9月7日

考试层级：江苏省省级机关公开遴选

试卷结构：四道主观大题（简答+公文要点+案例评析+策论文），满分100分

考情特点：紧扣江苏高质量发展、数字政府改革、基层治理、干部担当作为、新业态治理本土热点，务实性极强，贴合省直机关工作实务。

第一题：简答题（25分）

题干材料（完整还原）

总书记强调，社会群体持续细化分化，针对快递小哥、网约车司机、电商从业者等新就业群体，管理服务要及时跟进，补齐服务空白，做到管理与服务并重。近年来，国家及江苏省持续聚焦新就业形态劳动者权益保障、场景服务优化、社会融入发展，出台系列政策举措，破解新业态治理难题。

江苏多地开展专项服务行动：出台新就业群体友好场景建设八条措施，优化骑手停车、取餐、通行等实操场景；布局24小时暖心驿站，配套充电、休息、饮水、法律援助、技能培训等服务；开设亲子托管“袋鼠宝贝之家”，解决育儿难题；推行骑手积分激励机制，引导参与基层治理。同时，新就业群体普遍存在职业不稳定、技能单一、权益保障不足、职业幸福感不强、行业竞争内卷等突出问题。

问题1：政府对外卖骑手等新就业群体开展了哪些服务保障工作？（10分，250字以内）

高分标准答案

一是健全政策保障体系。落实国家八部门权益保障指导意见，出台省级友好场景建设专项措施，完善新业态劳动者权益保障