旅游景区员工合同范本.docxVIP

甲方（用人单位）：________

住所地：________

法定代表人：________

联系方式___________

乙方（劳动者）：________

联系方式___________

甲乙双方根据相关法律规定。

乙方经甲方面试、考核，符合景区岗位需求，甲方同意录用乙方为景区员工。乙方自愿接受甲方的录用，并承诺按照甲方制定的岗位职责和工作标准履行工作职责。

**一、合同标的**

甲方聘用乙方在景区从事景区讲解、票务管理、安全管理、客户服务等相关工作，具体岗位以甲方安排为准。乙方应服从甲方的合理工作安排，包括但不限于岗位调动、工作内容调整等。

**二、合同期限**

本合同为固定期限劳动合同，有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年。合同期满前一个月，甲乙双方应协商是否续签劳动合同。

**三、工作内容与岗位职责**

1.乙方应在甲方指定的工作岗位履行岗位职责，包括但不限于景区讲解服务、票务查验、安全巡查、客户投诉处理等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》《景区安全操作规程》等，确保工作质量符合甲方要求。

3.乙方应积极参加甲方组织的岗前培训及在职培训，提升服务技能和专业水平。

**四、劳动报酬**

1.乙方试用期工资为每月____元，试用期不超过____个月。试用期考核合格后，工资调