原创力文档人力资源管理师一级题库及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.（）是企业战略的制定者和实施的领导者。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.一线员工
2.（）是指企业通过各种手段获取人力资源的过程。
A.人力资源规划
B.人员招聘
C.人员培训
D.绩效管理
3.以下哪种激励理论强调员工的公平感？（）
A.马斯洛需求层次理论
B.赫茨伯格双因素理论
C.亚当斯公平理论
D.弗鲁姆期望理论
4.（）是指企业为员工提供的各种福利项目。
A.薪酬
B.福利
C.奖金
D.津贴
5.企业人力资源战略规划的第
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