电视台新闻编辑与报道组绩效评定表.docxVIP

电视台新闻编辑与报道组绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

新闻采编能力

选题策划能力

1.选题具有独特视角，能够引起观众兴趣；2.选题符合新闻价值，具有时效性和重要性；3.选题策划流程规范，能够有效指导采访和报道；4.选题策划结果，新闻稿件被采用率高于80%；5.选题策划过程中，能够积极与相关部门沟通协作。

新闻采编能力

采访技巧

1.采访对象满意度高，采访过程顺畅；2.采访内容真实、准确、全面；3.采访过程中，能够引导被采访者表达真实想法；4.采访录音、录像清晰，后期剪辑方便；5.采访稿件被采用率高于80%。

新闻采编能力

新闻写作能力

1.新闻稿件结构清晰，层次分明；2.语言表达准确、生动，符合新闻传播规律；3.新闻稿件内容丰富，信息量大；4.新闻稿件无语法错误、错别字；5.新闻稿件被采用率高于80%。

新闻采编能力

新闻编辑能力

1.新闻编辑工作及时，稿件发布及时；2.稿件编辑质量高，无重大错误；3.能够根据新闻特点调整稿件结构；4.稿件编辑过程中，与记者、摄影师等协作顺畅；5.稿件编辑后的稿件被采用率高于80%。

新闻采