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数字营销活动效果绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

活动目标达成度

30%

目标受众触达率

根据活动目标受众的触达人数占目标受众总数的比例进行评估。

15

活动目标达成度

30%

目标转化率

评估活动带来的实际转化数量与触达人数的比例。

20

活动目标达成度

30%

活动点击率

评估活动内容被点击的频率，反映用户对活动的兴趣。

10

活动目标达成度

30%

品牌知名度提升

根据品牌搜索指数或社交媒体提及量的增长来评估。

15

活动目标达成度

30%

用户参与度

通过活动参与人数或互动次数来衡量用户的参与热情。

10

营销活动创新性

20%

内容创意度

评估活动内容的原创性和创新性。

10

营销活动创新性

20%

活动形式创新

评估活动形式是否新颖，是否能够吸引目标受众。

10

营销活动创新性

20%

技术应用创新

评估活动中使用的技术是否前沿，是否提升了用户体验。

10

营销活动创新