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- 2026-09-21 发布于江苏
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新能源项目经理绩效考评表
姓名
职务
评价人
部门
评价区间
年月---年月
评价项目
权重
评价要点
评价内容
分值
评分
核心业绩
30%
项目交付率
完成项目交付目标,确保项目按时、按质、按量交付,无重大延期或质量问题。
30
核心业绩
30%
项目利润率
项目利润达到或超过预期目标,优化成本控制,提升项目盈利能力。
25
核心业绩
30%
项目客户满意度
通过客户反馈、满意度调查等方式,确保客户对项目服务满意,无重大投诉。
15
核心业绩
30%
项目预算控制
项目实际支出与预算偏差控制在5%以内,有效管理项目成本,避免超支。
10
核心业绩
30%
项目创新成果
在项目实施过程中提出并落地创新方案,提升项目效率或质量,带来显著效益。
5
团队管理
25%
团队成员绩效
团队成员绩效达标率100%,无重大绩效问题,团队协作良好。
20
团队管理
25%
团队培训投入
定期组织团队培训,提升成员专业能力,促进团队整体成长。
15
团队管理
25%
团队协作效率
团队内部协作顺畅,沟通及时,无重大协作冲突或延误。
10
团队管理
25%
团队目标达成
团队目标完成率100%,成员在项目中发挥积极作用,团队整体目标达成。
5
团队管理
25%
团队激励机制
团队激励机制完善,成员积极性高,无负面情绪或流失现象。
5
业务拓展
20%
新客户开发
成功
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