2026年养老护理员(高级)养老护理员团队协作考试试卷(附答案).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约8.07千字
  • 约 20页
  • 2026-09-21 发布于四川
  • 举报

2026年养老护理员(高级)养老护理员团队协作考试试卷(附答案).docx

2026年养老护理员(高级)养老护理员团队协作考试试卷(附答案)

考试时间:90分钟满分:100分考试形式:闭卷+实操案例综合作答

注意事项:1.答卷前请将姓名、准考证号、工作单位填写在答题纸指定位置;2.所有答案请书写在答题纸对应区域,写在试卷上无效;3.实操案例题需结合岗位实际作答,逻辑清晰、措施可落地。

一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.依据《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》及2025年修订补充条款,高级养老护理员在跨专业照护团队中的核心定位是()

A.照护任务执行者B.一线照护协调者C.服务质量决策者D.机构运营管理者

2.养老照护团队“五社联动”协作机制中,不属于核心联动主体的是()

A.社区居委会B.社会工作者C.社区养老服务机构D.医疗器械生产企业

3.当照护团队内护理员与康复师针对失能老人下床训练方案产生分歧时,高级养老护理员的首要协作原则是()

A.以康复师专业方案为准B.以一线护理员实操经验为准C.以老人安全与个性化需求为核心协商D.上报院长直接裁决

4.依据《养老机构服务安全基本规范》(GB38600-2019)2025年实施细则,照护团队开展压疮高风险老人联合评估的固定周期是()

A.每日1次B.每周1次C.每两周1次D.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档