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2022单位控烟工作计划（精选15篇）

市直党政机关办公区2022年控烟工作计划：一、组织架构设置，成立由分管副秘书长任组长，各科室、下属事业单位联络员共27人组成的控烟工作专班，明确专职控烟巡查员3名，所有成员职责上墙，每双周召开1次工作调度会，全年不少于24次工作例会。二、核心工作目标，2022年底实现办公区所有室内区域100%无烟，室外吸烟点设置合规率100%，干部职工控烟知识知晓率达到98%以上，室内吸烟行为发生率同比下降90%，访客违规吸烟劝阻率100%，成功创建省级无烟党政机关示范单位。三、具体实施举措：1.标识全覆盖，3月底前完成所有楼层电梯厅、楼道、会议室、卫生间、食堂等区域的醒目控烟提示张贴，累计张贴标识不少于420张，所有部门办公室门后统一张贴“无烟办公”提示贴，一楼大厅设置控烟宣传展架2个，电子屏全年滚动播放控烟公益广告不少于3000小时。2.规范吸烟点设置，4月底前在办公区下风向露天区域设置2处标准化室外吸烟点，面积均不小于6㎡，摆放灭烟砂缸、控烟提示牌，明确吸烟点距离出入口、楼道口、餐饮点直线距离均大于10米，非吸烟点区域所有烟缸全部收缴清空。3.宣传培训落地，全年组织4次全员控烟专题培训，覆盖所有在编人员、编外聘用人员、物业后勤人员累计312人，每季度组织1次控烟知识测试，测试合格率需达到100%，5月31日世界无烟日当天组织“拒吸第一支烟”签名活