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心理测评指南

一、测评类型说明

心理测评涵盖多种类型，以下是常见分类及代表性测验：

（一）人格倾向测评

MBTI（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）：评估个体偏好四种认知功能的倾向

大五人格量表（BigFive）：测量开放性、尽责性、外向性等五大人格特质

16PF（坎农-卡特尔16项人格因素问卷）：评估个体16种人格特质

（二）情绪与压力测评

焦虑量表：如GAD-7（通用焦虑障碍评估量表）

抑郁量表：如PHQ-9（患者健康问卷）

职业倦怠评估：MaslachBurnoutInventory（MBI）

积极心理测评：PERMA模型下的幸福感评估

（三）职业与职业适配

霍兰德职业兴趣测试（HollandCode）

职业价值观测评

天赋优势测评：如StrengthsFinder、九型人格

（四）心理健康诊断

症状自评量表：SCLPRS等

精神症状筛查：如PANSS（阳性和阴性症状量表）

儿童青少年心理健康筛查：Rutter问卷

（五）思维方式与认知能力

工作记忆测评

注意力测试：持续性与交替性注意力评估

（六）自测量表介绍

意识水平测评：如THERE（图示化情绪延迟归因表）

心理资本评估：ResilienceScale（逆境商）

二、测评形式与流程

测评平台

专业心理测量平台（需资质认证）

企业/教育机构定制测评系统

移动端心理测评APP（需正规认证）

测评流程

登录与身份确认

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