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- 2026-09-21 发布于江苏
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新能源产品研发经理创新管理绩效评定表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
创新意识
25%
创新思维
1.能够提出具有前瞻性的创新想法;2.创新方案具有可行性;3.创新方案能够有效提升产品竞争力。
25
创新意识
25%
市场敏锐度
1.能够准确预测市场趋势;2.预测结果对产品研发有实际指导意义;3.预测结果与实际市场情况高度吻合。
20
创新意识
25%
技术前瞻性
1.能够及时了解新能源技术发展动态;2.对技术发展趋势有深入分析;3.能够将新技术应用于产品研发。
15
创新意识
25%
创新成果转化
1.创新成果能够成功转化为产品;2.转化后的产品具有市场竞争力;3.创新成果转化对提升企业竞争力有显著作用。
20
创新意识
25%
创新团队建设
1.能够激发团队成员的创新热情;2.团队成员积极参与创新活动;3.创新团队取得显著成果。
10
项目管理
25%
项目计划
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