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  • 2026-09-21 发布于江苏
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新能源产品研发经理创新管理绩效评定表.docx

新能源产品研发经理创新管理绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准:总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

创新意识

25%

创新思维

1.能够提出具有前瞻性的创新想法;2.创新方案具有可行性;3.创新方案能够有效提升产品竞争力。

25

创新意识

25%

市场敏锐度

1.能够准确预测市场趋势;2.预测结果对产品研发有实际指导意义;3.预测结果与实际市场情况高度吻合。

20

创新意识

25%

技术前瞻性

1.能够及时了解新能源技术发展动态;2.对技术发展趋势有深入分析;3.能够将新技术应用于产品研发。

15

创新意识

25%

创新成果转化

1.创新成果能够成功转化为产品;2.转化后的产品具有市场竞争力;3.创新成果转化对提升企业竞争力有显著作用。

20

创新意识

25%

创新团队建设

1.能够激发团队成员的创新热情;2.团队成员积极参与创新活动;3.创新团队取得显著成果。

10

项目管理

25%

项目计划

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