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- 2026-09-21 发布于江苏
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体育产业赛事策划与执行团队活动推进与执行绩效评定表
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
活动策划能力
策划方案合理性
25%
5
方案与赛事目标高度契合,逻辑严密,无重大漏洞,得分5分;方案与赛事目标基本契合,逻辑基本清晰,有小漏洞,得分4分;方案与赛事目标有一定偏差,逻辑不够清晰,有较多漏洞,得分3分;方案与赛事目标偏差较大,逻辑混乱,漏洞多,得分2分;方案与赛事目标不符,逻辑混乱,漏洞严重,得分1分。
活动策划能力
创新性
25%
4
方案具有显著创新性,能够有效吸引参与者,得分5分;方案具有一定创新性,能够吸引部分参与者,得分4分;方案创新性一般,对参与者吸引力有限,得分3分;方案缺乏创新性,对参与者吸引力小,得分2分;方案无创新性,对参与者无吸引力,得分1分。
活动策划能力
可行性
25%
4
方案可行性高,资源分配合理,得分5分;方案可行性较好,资源分配基本合理,得分4分;方案可行性一般,资源分配有一定问题,得分3分;方案可行性低,资源分配不合理,得分2分;方案不可行,资源分配严重不合理,得分1分。
活动策划能力
风险预判
25%
3
对风险有全面预判,并有有效的应对措施,得分5分;对风险有一定预判,有基本的应对措施,得分4分;对风险预判不足,应对措施有限,得分3分;对风险预判不足,无有效应对措施,得分2分;对风险无预判,无应对措施,得分1分
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