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- 2026-09-21 发布于江苏
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电信营销经理市场拓展与销售策略优化与执行绩效考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
市场拓展能力(25%)
市场调研与分析
1.独立完成市场调研报告,数据准确无误;2.分析市场趋势,提出有针对性的市场拓展建议;3.报告结构完整,逻辑清晰。
20
市场拓展能力(25%)
目标客户开发
1.负责制定目标客户开发计划;2.实施客户开发活动,提高客户转化率;3.定期更新客户信息,确保信息准确性。
15
市场拓展能力(25%)
合作伙伴关系建立
1.负责与潜在合作伙伴建立联系;2.协商合作条款,达成合作协议;3.维护合作伙伴关系,确保合作顺利进行。
15
市场拓展能力(25%)
市场活动策划与执行
1.制定市场活动策划方案,方案内容全面;2.负责市场活动的组织实施,确保活动效果;3.活动结束后进行效果评估,提出改进建议。
20
市场拓展能力(25%)
市场反馈收集与分析
1.收集市场反馈信息,确保信息真实有效;2.分析市场反馈,提出改进措施;3.定期汇报市场反馈分析结果。
15
销售策略优化能力(25%)
销售策略制定
1.销售策略内容完整,目标明确;2.策略实施过程中,能够及时调整策略以适应市场变化;3.策略实施效果显著,销售额增长。
20
销售策略优化能力(25%)
销售团队管理
1.建立有效的销
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