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- 2026-09-21 发布于江苏
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能源技术员能源开发行业绩效衡量表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
技术能力
技术方案设计能力
根据设计方案的创新性、实用性、可行性进行评分。
技术能力
设备操作熟练度
评估设备操作过程中的准确性和效率。
技术能力
故障排查能力
根据故障处理的及时性、准确性、创造性进行评分。
技术能力
技术文档编写能力
评估技术文档的完整性、准确性和可读性。
技术能力
技术培训能力
根据培训内容的实用性、培训效果进行评分。
项目执行
项目进度控制
根据项目实际进度与计划进度的匹配度进行评分。
项目执行
成本控制
根据项目实际成本与预算成本的差异进行评分。
项目执行
质量达标率
根据项目验收结果进行评分。
项目执行
团队协作
根据团队成员的评价和项目协作效率进行评分。
项目执行
客户满意度
根据客户反馈和评价进行评分。
创新能力
技术创新
根据技术创新的实用性和影响力进行评分。
创新能力
技术改进
根据技术改进的效果和推广程度进行评分。
创新能力
新工艺应用
根据新工艺的应用效果和推广情况进行评分。
创新能力
专利申请
根据专利的授权情况和应用前景进行评分。
创新能力
技术论
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