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岗位绩效优劣评定表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

工作成果（35%）

35%

项目完成度

1.完成项目目标；2.项目交付及时；3.项目质量符合要求；4.项目成本控制良好。

工作成果（35%）

35%

业绩达成率

1.达成年度业绩目标；2.业绩增长速度；3.业绩贡献度；4.业绩稳定性。

工作成果（35%）

35%

客户满意度

1.客户满意度调查结果；2.客户反馈处理速度；3.客户关系维护；4.客户问题解决能力。

工作成果（35%）

35%

团队合作贡献

1.团队活动参与度；2.团队协作效果；3.团队问题解决能力；4.团队贡献度。

专业知识与技能（25%）

25%

专业技能掌握

1.专业技能熟练度；2.新技能学习速度；3.技能应用能力；4.技能创新。

专业知识与技能（25%）

25%

知识更新能力

1.行业知识掌握程度；2.行业动态了解速度；3.知识应用能力；4.知识创新。

专业知识与技能（25%）

25%

问题解决能力

1.问题解决速度；2.解决问题效果；3.创新思维；4.问题预防能力。

专业知识与技能（25%）

25%

沟通协调能力

1.