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【最新】停薪留职合同与停薪留职合同样本6篇

篇1

停薪留职合同

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需要和甲方的业务需求，根据平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职的基本信息

本合同系乙方在甲方工作期间提出的停薪留职申请，甲方经研究同意后所签署。乙方将在停薪留职期间继续保留其在甲方的职位及相应的权利与义务。具体停薪留职期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。在停薪留职期间，乙方将不在甲方领取薪酬。

二、停薪留职期间的义务和责任

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本合同的约定，不得从事损害甲方利益的行为。

2.乙方应积极履行其工作职责，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身专业技能和业务水平。

4.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。

三、停薪留职期间的权利与待遇

1.乙方保留在甲方的职位，享受职位相关的福利待遇。

2.乙方在停薪