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2026年职业健康监护管理知识培训试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.职业健康监护的根本目的是下列哪一项？

A.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证

B.对职业病进行治疗

C.评价劳动者的工作能力

D.为劳动者提供一般的健康咨询

2.依据相关规定，用人单位应当对下列哪些劳动者组织上岗前职业健康检查？

A.仅限新录用的劳动者

B.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，以及转岗到该类岗位的劳动者

C.仅限转岗的劳动者

D.用人单位全体在职员工

3.依据GBZ188《职业健康监护技术规范》，当作业场所噪声8小时等效声级不低于85dB(A)时，噪声作业劳动者在岗期间职业健康检查的周期为？

A.每半年1次

B.每年1次

C.每2年1次

D.每3年1次

4.上岗前职业健康检查的主要目的不包括下列哪项？

A.发现职业禁忌证

B.建立接触职业病危害因素劳动者的基础健康档案

C.筛查职业病病人

D.判断劳动者是否适合从事拟定的工作岗位

5.关于离岗时职业健康检查，下列说法正确的是？

A.劳动者在离岗前90日内进行的在岗期间职业健康检查，可以视为离岗时职业健康检查

B.劳动者应当自行到职业病诊断机构进行离岗检查

C.离岗时职业健康检查由工伤保险经办机构统一组织

D.劳动合同到