媒体记者部门主编工作成效评估表.docxVIP

媒体记者部门主编工作成效评估表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

内容质量

新闻选题

1.选题符合国家政策导向；2.选题具有社会意义和新闻价值；3.选题能够引起读者共鸣。

内容质量

新闻写作

1.新闻事实准确无误；2.文字表达清晰流畅，无语法错误；3.文风生动，吸引读者。

内容质量

深度报道

1.深度报道具有独特视角；2.分析深入，观点鲜明；3.提供独家信息。

内容质量

稿件编辑

1.稿件结构合理，逻辑清晰；2.语言表达规范，无错别字；3.修改建议准确有效。

内容质量

原创性

1.原创内容占比高；2.原创内容质量高；3.原创内容对品牌形象提升显著。

团队协作

团队管理

1.团队成员分工明确，责任到人；2.团队氛围积极向上；3.团队工作效率高。

团队协作

沟通协调

1.沟通及时有效；2.协调能力强，能够解决团队间矛盾；3.能够推动跨部门合作。

团队协作

人才培养

1.制定人才培养计划；2.关注团队成员发展；3.培养出优秀后备人才。

团队协作

工作分配

1.任务分配合理；2.能够根据团队成员能力进行任务分配；3.确保任务