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职业病筛查告知书

全体接触职业病危害因素的劳动者：

为切实保障劳动者职业健康权益，规范用人单位职业健康监护工作，依据《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规要求，我单位将组织开展202X年度职业病筛查工作，现将相关事项明确告知如下，请所有涉及人员严格遵照执行。

一、本次筛查的法律依据与法定责任

1.1用人单位法定责任

根据《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担。

我单位本次筛查严格落实法律要求，所有检查项目费用均由单位统一支付，不向劳动者收取任何费用。同时，单位已为所有接触职业病危害因素的劳动者缴纳工伤保险，若筛查后确诊为职业病，将按照《工伤保险条例》落实相关待遇。

1.2劳动者法定权利与义务

劳动者权利：

1.有权获得符合国家规定的职业健康检查服务，对检查结果有知情权；

2.对检查中发现的职业禁忌证、疑似职业病，有权要求单位调整岗位、安排进一步诊断；

3.职业健康检查档案可依法申请查阅、复印；

4.若单位拒绝组织筛查，有权向卫生健康行政部门、工会组织举报投诉。

劳动者义务：

1.按照本告知书要求按时参加筛查，无正当理由拒