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职业病防治法律法规知识试题及答案

一、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）

2.我国职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门单独制定、调整并公布。（）

3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）

4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）

5.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）

6.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。（）

7.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）

8.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）

9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，但不需要妥善安置。（）

10.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。（）

11.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）